Mas, por que profissionais sabotam os outros?

Os principais motivos são dois. 

Primeiro, por conta da alta competitividade de mercado, aonde jovens querem ser gerentes e acreditam que só vão conseguir tal promoção através de tais comportamentos.

Em segundo lugar, está o desvio comportamental. "É uma questão cultural; por conta da sua educação ele se torna uma pessoa assim, sem caráter".

“A equipe tem que se destacar como um todo, pois o trabalho é em conjunto”.