Planejamento Estratégico e Financeiro

Segurados Empregados, Domésticos e Trabalhadores Avulsos TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2013 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) até 1.247,70 8,00 de 1.247,71 até 2.079,50 9,00 de 2.079,51 até 4.159,00 11,00 TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados contribuintes individual e facultativo Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) 678,00 5,00* 678,00 11,00** 678,00 até 4.159,00 20,00 * Alíquota exclusiva do microempreendedor individual e do segurada (o) facultativo que se dedique exclusivamente ao trabalho doméstico no âmbito de sua residência.   TABELA VIGENTE segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2012 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de re...

Dedutível da base de cálculo do IR, você deve prestar atenção se a instituição é beneficiada por alguma lei de incentivos fiscais. S ão dedutíveis as doações feitas aos fundos que se enquadram no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA); aos fundos municipais, estaduais, distrital e nacional do idoso; aos projetos aprovados pelo Ministério da Cultura e enquadrados na Lei de Incentivo à Cultura (Lei Rouanet); aos projetos aprovados pelo Ministério da Cultura ou pela Agência Nacional de Cinema (Ancine) e enquadrados na Lei de Incentivo à Atividade Audiovisual; aos projetos aprovados pelo Ministério do Esporte e enquadrados na Lei de Incentivo ao Esporte; e aos projetos aprovados pelo Ministério da Saúde no âmbito do Programa Nacional de Apoio à Atenção da Saúde da Pessoa com Deficiência (Pronas) ou do Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica (Pronon) . 

Leila Navarro 1. O pensamento dedutivo, em que você parte de premissas gerais e aceitas como verdadeiras e chega a uma conclusão sobre um fato específico. 2. O pensamento indutivo, em que parte de uma situação específica para chegar a conclusões geniais. 3. O pensamento analítico, em que analisa separadamente as partes que formam um todo. 4. O pensamento sintético, em que forma um todo a partir da reunião de suas partes. 5. O pensamento sistêmico, em que estabelece as relações entre as partes de um todo. 6. O pensamento crítico, por meio do qual questiona os fatos. 7. O pensamento criativo, com o qual produz ideias para desenvolver algo novo ou modificar algo que existe.

É um conjunto de práticas legais que têm por objetivo reduzir a incidência de tributos para que o contribuinte tenha menos custos e impostos e possa estruturar seu negócio de forma menos onerosa. Todas as decisões que envolvem tal planejamento devem atender a legislação, ou seja, têm que passar longe da sonegação fiscal. No Brasil há três formas: Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. No caso de microempresas e empresas de pequeno porte, o mais indicado é o Simples Nacional para unificar oito impostos em um só tributo, incluindo obrigações acessórias, são eles: IRPJ (Imposto de Renda Pessoa Jurídica); IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados); CSLL (Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido); CONFINS (Contribuição para o Financiamento da Seguridade); PIS (Programa de Integração Social); INSS (Instituto Nacional do Seguro Social); ICMS (Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços); ISS (Imposto Sobre Serviço). Fonte: Ética Fiscal

"Um verdadeiro e completo curso sobre coaching de liderança apresentado de forma clara e simplificada, porém de extrema abrangência", diz o palestrante e consultor Maurício Seriacopi. Em especial, Seriacopi recomenda o capítulo que trata das diversas gerações e suas denominações.

"Apesar de não ser um livro propriamente de   carreira, essa nova obra traz profundas reflexões e ensinamentos que contribuem na formação de conceitos, e até técnicas para a prática do controle emocional que muito é exigido, e necessário, nas organizações, em especial nos cargos de liderança", diz o paletrante e consultor Maurício Seriacopi.

"Mark Zuckerberg aborda no livro assuntos relevantes como: ter paixão pelo que faz, o propósito de vida e a influência que isto gera na carreira, como tratar pessoas e as parcerias que devemos nos aproximar para chegar aonde queremos", diz o coach Robson Nasc. De acordo com o especialista, as lições do criador do Facebook são claras e é possível aplicá-las na empresa e na carreira. "Serve como inspiração pois é repleto de exemplos de sucesso e conhecimento", diz Nasc.

Vender é Humano: a surpreendente verdade por trás da influência sobre os outros. O último livro de Daniel Pink traz um novo olhar sobre a arte de vender e é indicado para todos os profissionais, da área comercial ou não. "É um livro repleto de insights sobre como lidar com pessoas no dia a dia em que nos vendemos todo o tempo. Vale a leitura!", diz Celia Spangher, diretora da Maxim Consultores.

"É um livro destinado a quem quer realmente se dedicar ao autoconhecimento e ao desenvolvimento de seus pontos fortes", diz Celia Spangher, diretora da Maxim Consultores. No livro, o consultor Marcus Buckingham ajuda os leitores a identificar interesses e aprimorar habilidades. Também explica como lidar com os pontos fracos para que eles não se tornem barreiras na vida profissional. "Não poderia deixar de lado mais este livro do Buckingham, de leitura extremamente fácil, com dicas ótimas para reconhecer quais são os nossos valores mais importantes e em que áreas residem nossas maiores chances de sucesso", diz Marie Josette Brauer, fundadora do Innovation Coaching Center.

Se colocar no lugar do outro. Interpretar sinais e entender o que outro está sentindo. Na psicologia e nas neurociências contemporâneas a empatia é uma "espécie de inteligência emocional" e pode ser dividida em dois tipos: a cognitiva - relacionada à capacidade de compreender a perspectiva psicológica das outras pessoas; e a afetiva - relacionada à habilidade de experimentar reações emocionais por meio da observação da experiência alheia.

http://www.sobreadministracao.com/intraempreendedorismo-guia-completo/

Entenda o motivo em  http://adm.to/1aNTsGH

http://www.jornaldoempreendedor.com.br/destaques/startup/aprenda-a-falar-em-publico-com-as-apresentacoes-do-ted#!

 

http://www.mudandobrasil.com.br/mudando-o-brasil/desafios/

Resolver um conflito judicial por meio de acordo amigável pode ser a forma  mais rápida de colocar um ponto-final no litígio. http://cnj.jusbrasil.com.br/noticias/100320560/saiba-como-resolver-um-processo-por-meio-de-conciliacao?ref=home