Planejamento Estratégico e Financeiro

Oportunidade perfeita para começar a carreira de sucesso que você sempre quis. “Não pode ter medo de sair da sua zona de conforto. Você tem que topar desafios fora do que acha que é muito bom e aprender com pessoas que têm formações muito diferentes das suas, tentar extrair das pessoas o máximo que elas têm para ensinar". "Cristo acredito em ti". 

O que se recomenda é que profissional "esquentado" faça um esforço para entender o ambiente ao seu redor. Se você é esquentado, procure seu nicho de trabalho. Caso você não tenha condições de trocar de trabalho, policie-se, avalie o contexto ao seu redor. O principal risco nessa hora é perder o emprego. "Viva Jesus Cristo". 

"Vivemos hoje em um mundo onde o imediatismo e o consumismo são práticas bastante comuns e incentivadas especialmente pelas mídias em suas propagandas comerciais de venda de produtos e serviços". É importante que tomemos consciência acerca da verdade cientificamente comprovada de que a tendência ao imediatismo pode comprometer nosso sucesso futuro. "Exerça a sua Fé",

Definida como "ciência que busca constatar, analisar, compreender e otimizar as interações dos seres humanos entre si, com os meios de produção e com a ambiência, dentro de um ecossistema organizacional", a Ecologia Empresarial, ramo da Administração de Empresas, reconhece as instituições empresariais como organismos sociais vivos. "Não é o pecado que mais fere meu Coração... O que o despedaça é as almas não quererem refugiar-se em Mim depois de o terem cometido". (Revelação do Sagrado Coração de Jesus a Soror Josefa Menendez)

"Seus clientes" conseguem perceber o valor de seus produtos? Eles conseguem ver o diferencial do seu produto em relação aos concorrentes? Estariam dispostos a pagar mais por isso? "Nossa Senhora de Fátima, rogai por nós". 

Quem são seus "clientes"? Eles acham seus preços justos? Eles percebem seus esforços de venda? Eles possuem alguma dependência de seus produtos? Eles possuem muita sensibilidade aos preços? "Ó Jesus, é pela conversão dos pecadores, e em reparação dos pecados cometidos contra o Imaculado Coração de Maria". 

Quem são seus "concorrentes"? Como eles estão posicionados estrategicamente? Quantos concorrentes você possui? Qual a principal vantagem competitiva de seus concorrentes percebida por vocês? Quais produtos substitutos estão diminuindo sua participação no mercado? "Meu Deus! Eu creio, adoro, espero e amo - Vós! Peço-Vos perdão para os que não crêem, não adoram, não esperam e não Vos amam". 

Qual a margem bruta dos seus produtos? Quais sãos os custos fixos e variáveis dos seus produtos? Você está pagando o máximo ou o mínimo de impostos? "Como andam seus prazos médios de pagamento e recebimento?" "Não ofendam mais a Nosso Senhor, que já está muito ofendido." 

Quais são os objetivos de Marketing da sua empresa? Como você espera ser percebido pelo mercado? Seus funcionários sabem qual é o seu posicionamento no mercado? Você possui linhas diferentes de produto ou serviço onde exista um valor maior em uma ou outra? "As promoções estão trazendo retorno compatível ao seu custo?" "Por fim, o meu Imaculado Coração triunfará." 

Não importa se o que você tem é um produto, um serviço ou uma marca. Não é fácil, atualmente, abrir uma empresa, sobreviver e prosperar. "Na verdade, é preciso fazer alguma coisa sem dúvida muito diferente para deixar uma marca no mundo de hoje". É só prestar atenção e ver quais foram as empresas de maior sucesso nos últimos 20 anos. A Microsoft, Google ou a Apple, por exemplo, abalaram todo um segmento com coisas que jamais haviam sido feitas, e elas continuam inovando. Hoje estão entre as grandes forças dominantes. "Ó meu Jesus, perdoai-nos, livrai-nos do fogo do inferno, levai as almas todas para o céu e socorrei principalmente as que mais precisarem". 

Queremos um Brasil justo e sustentável. Queremos um Brasil com educação de qualidade e atendimento às necessidades de saúde de cada cidadão. Duas condições são determinantes para alcançarmos esse sonho. A primeira: um grande esforço para fazer com que o sistema político cumpra o seu papel de mediador do debate nacional. A segunda condição – sem a qual transformaremos nossos sonhos em fragmentos – é estarmos juntos. "Sonho que se sonha junto é realidade. Se você quer um mundo melhor, compartilhe este desejo. Divulgue ao máximo e ajude a construir o futuro que todos queremos". (Marina Silva) "Ele (Jesus Cristo) foi o primeiro comunista. Repartiu o pão, repartiu os peixes e transformou a água em vinho". (Fidel Castro)

"No que diz respeito à finalidade dos tributos", a pesquisa FIRJAN aponta que 64,9% sabem que o destino da arrecadação é manter e melhorar os serviços públicos. Apesar disso, a redução da carga é vista como melhor para a população por 89,2% das pessoas, mesmo que 69,9% reconheçam que poderiam faltar recursos para os investimentos públicos. Ainda sobre o destino dos impostos, 21,8% dizem que o dinheiro vai parar no bolso dos governantes, 8,8%, que a verba não é aplicada como deveria, e 6,8%, que o estado não investe o dinheiro arrecadado. "Deus mora onde o deixam entrar". (Sabedoria Oriental)

Como sustentaremos nossa habilidade de mudar e crescer continuamente para garantir a Execução da Estratégia e alcançar nossas metas? "Com visão integrada e mapeamento estruturado na forma de objetivos estratégicos, iniciativas priorizadas de desempenho de curto, médio e longo prazo". #DW "Não, não basta dizer que o Escapulário é um sinal de salvação". Eu sustento que não hã outro que faça a nossa predestinação tão Certa... (São Claudio La Colombiére, S.J.)

É o caminho para dirigir o curso de uma empresa, comunidade, ou país, por vias que valorizam, recuperam todas as formas de capital, humano, natural e financeiro. "A sustentabilidade do planeta somente vai apresentar uma evolução compatível com as necessidades do meio ambiente a partir do momento em que ela se tornar um grande negócio". "Eu venho" tão do alto... E posso tudo! (Plínio Corrêa de Oliveira)

Evite conflitos de interesse ou prática inconvenientes: identifique transações envolvendo seus familiares, sócios, credores e fornecedores da Instituição; Proteja a reputação da Instituição de qualquer desenvolvimento de operação de cunho ilegal; Mantenha sigilo sobre as informações internas: Proteja os ativos de informação contra perdas, falsificações, acesso de pessoas não autorizadas, fraudes, roubos, espionagem ou destruição; Evite que os interesses pessoais dos colaboradores interfiram com clientes ou fornecedores; Utilize as medidas de segurança da Companhia, tais como gravações telefônicas, câmeras de segurança, controle do acesso ao correio eletrônico, além de segregação de atividades e de funções; Não assuma ou insinue qualquer garantia de desempenho ou retorno de investimento; "Informe e encoraje seus colegas a informar situações de possíveis riscos para a Companhia". #DW "DEUS é tão amavél para comigo que mim deu como prova de amor a sua imagem Jesus C...

Conduza seu trabalho de forma íntegra e profissional; Mantenha seu espaço de trabalho seguro e limpo; Expresse, documente e cumpra compromissos em nome da Companhia, com autorização prévia, e em conformidade com as exigências legais; Planeje, implemente e acompanhe seus projetos; "Esteja sempre atento a detalhes". "Cremos no Filho Unigênito, Deus Verbo e Senhor Jesus Cristo, como foi dito acerca dele pelos profetas de antigamente e o próprio Jesus Cristo nos ensinou, e o Credo dos Pais nos transmitiu". (Concílio de Calcedônia)

Conforme vão crescendo, as empresas precisam de dinheiro para financiar seus projetos de desenvolvimento, investir na produção, construir novos parques industriais ou para inovação tecnológica. Uma das maneiras de obter esses recursos é tornar-se uma companhia aberta. Ao abrir seu capital, uma empresa encontra uma fonte de captação de recursos financeiros permanente. Investindo no mercado de capitais, o investidor tem a possibilidade de formar patrimônio para o futuro e, ao mesmo tempo, fornecer recursos para o crescimento das empresas. "Com mais recursos, as empresas podem aumentar sua produção, gerando empregos e colaborando para o desenvolvimento do Brasil". "Deus derramou abundantemente o Espírito sobre nós, por meio de Jesus Cristo nosso Salvador, 7 para que, justificados por sua graça, nós nos tornássemos herdeiros da esperança da vida eterna". Tito 3:6 (Belkis Braz)

Assuma responsabilidades; Discuta e resolva problemas de forma construtiva; Seja imparcial nas decisões profissionais; Desempenhe seu trabalho com alto padrão de qualidade e excelência; "Faça do seu aprendizado e desenvolvimento um processo contínuo". "O Sacerdote é o amor do Coração de Jesus. Quando virdes o padre, pensai em Nosso Senhor Jesus Cristo". (São João Maria Vianney)

Seja direto e acessível com seus pares, subordinados e chefias; Reconheça e propague boas práticas de trabalho; Trabalhe em equipe com comprometimento, envolvimento e respeito; Seja amigável, cortês e prestativo com sua rede de relacionamento; "Mantenha o ambiente saudável, seguro e produtivo respeitando as normas de saúde e segurança do trabalho". "Jamais seremos alguém se não acreditarmos num poder maior, que é Jesus Cristo". (Mariangela Curioletti)

Pode ser definida como o esforço contínuo em alinhar os objetivos da administração das empresas aos interesses dos acionistas. Isso envolve as práticas e os relacionamentos entre os Acionistas/Cotistas, o Conselho de Administração, a Diretoria, uma Auditoria Independente e até mesmo um Conselho Fiscal. "A boa governança corporativa permite uma administração ainda melhor e a monitoração da direção executiva da empresa. A empresa que opta pelas boas práticas de governança corporativa adota como linhas mestras transparência, prestação de contas e equidade". #DW "O que me fez seguir Jesus Cristo não foi só desejo da minha salvação, mas foi o desejo de poder serví-lo eternamente". (Ritinha do Sagrado Coração de Jesus)

Antes de se aventurar em outro país é preciso saber quais são os seus interesses e conhecer as suas reais necessidades. Planeja-se e tenha foco. O profissional que não domina o idioma estrangeiro precisa ficar pelo menos seis meses fora para estudar a língua. Para quem já tem um bom nível de inglês três meses são suficientes. Se o intuito for realizar especialização ou um curso de aperfeiçoamento talvez seja necessário ficar uma temporada maior no exterior. Nesse caso, o profissional pode conciliar estudo e trabalho para ajudar a custear a viagem. Contudo saia do Brasil com o visto de estudante que lhe dê permissão para trabalhar no exterior. “Trabalhe, mas não perca de vista seus objetivos iniciais. É o certificado que vai para o seu currículo". Daniel Zipman, do Centro Latino de Línguas, recomenda aproveitar a oportunidade para fazer networking. “Viaje com a mente aberta, faça contatos, conheça pessoas. Com certeza isso será de grande valia para o seu futuro profissional...

"Ser ético é uma característica fundamental". Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. Qualquer decisão ética tem por trás um conjunto de valores fundamentais. Entre eles: ser honesto em qualquer situação, ter coragem para assumir decisões, ser tolerante e flexível, ser íntegro, educado, fiel, humilde e prudente. Agir eticamente sempre foi e será uma decisão pessoal. "Nós (Pai, Filho e Espírito Santo) viremos para ele e nele faremos morada. Assim o Reino de Deus penetra no homem". JESUS CRISTO

Use sua criatividade e desenvolva maneiras de começar a investir pelo menos 10% da sua renda. Seus ganhos são para lhe sustentar hoje e amanhã, na sua aposentoria. "Você precisa criar uma folga entre seus ganhos e gastos para poder investir nas suas metas". "Amarás o Senhor teu Deus de todo o teu coração, e de toda a tua alma, e de todo o teu pensamento. Este é o primeiro e grande mandamento; e o segundo, semelhante a este é: Amarás teu próximo como a ti mesmo. Destes dois mandamentos depende toda a lei e os profetas". JESUS CRISTO

"O segredo é combinar Motivação e Estímulo". Descobrir os sonhos de uma pessoa pode parecer tarefa impossível, mas não é. Manter esforços para estabelecer vínculos entre a vida profissional e pessoal resulta em um colaborador mais realizado, produtivo e comprometido em valorizar a cultura da busca de excelência. Neste processo de integração ganham os indivíduos, as famílias, a sociedade e as organizações. (Betânia Cabral) "Ponha-te de acordo, sem demora, com teu adversário, enquanto estas com ele a caminho, para que não suceda que te entregue ao juiz, e o juiz te entregue ao seu ministro e seja posto no cárcere. Em verdade te digo, que dali não sairás antes de teres pago o último centavo". JESUS CRISTO

Aspecto financeiro ■Investigue o passado financeiro da empresa. Verifique com o contador dela se há dívidas referente a impostos não-pagos, títulos protestados em cartório, fornecedores, bancos etc; ■Tire todas as certidões pertinentes: Receita Federal, INSS, FGTS etc. Levante, também, todas as certidões negativas da empresa, consulte o SERASA. Caso a empresa possua dívidas, uma alternativa à este problema pode ser a negociação deste valor no montante final da compra. ■Calcule o montante a ser investido na compra, o prazo de retorno deste investimento, a lucratividade esperada entre outros fatores contábeis que o ajudarão a tomar a melhor decisão à respeito da aquisição. Aspecto mercadológico ■Acompanhe o movimento de clientes na empresa, em dias e horários diferentes durante algumas semanas. Identifique como é o fluxo de clientes no interior da loja e também no exterior dela, para perceber o potencial de novos clientes a serem conquistados; ■Converse com clientes da empresa para...

Não saber nada sobre a empresa ou o setor. "É muito comum que os candidatos partam para a entrevista de emprego sem saber sobre a empresa em questão ou sobre o setor em que ela está inserida, quando na verdade, ele deveria estar munido do maior número de informações possível. Se a empresa de recrutamento não divulgar qual é a companhia que está em busca de candidatos, ela deverá, ao menos, informar sobre o setor. Tem mais chance de sucesso o candidato que sabe se posicionar na entrevista porque domina o assunto trabalho, em detrimento daquele que não se deu ao trabalho de pesquisar mais sobre a empresa em questão. Sempre repito isso para meus alunos: informação nunca é demais". (Jaqueline Mascarenhas) "Em verdade vos digo, aquele que não nascer da água e do Espírito, não pode entrar no Reino de Deus. O que nasceu da carne, é carne e o que nasceu do espírito é o espírito". JESUS CRISTO

A realidade da renda do trabalhador brasileiro não é motivo de orgulho. Temos uma renda per capita baixa em relação a países desenvolvidos, e essa baixa renda é pessimamente distribuída, refletindo grande injustiça social. Obviamente, a solução não é baixar um decreto que aumente os salários. O trabalhador simplesmente recebe o que ele vale, ou o que vale seu conhecimento e sua capacidade profissional. Ganha pouco quem agrega pouco aos resultados da empresa. A natureza do mundo dos negócios remunera mais quem contribui mais para a rentabilidade do capital dos sócios do negócio – mesmo que apenas potencialmente. Você é medido pelo que pode oferecer, e a medida mais imparcial de sua capacidade é o conhecimento que ostenta em seu currículo. Enquanto nosso modelo de educação negligenciar a necessidade de ensinar nossos jovens a empreender e planejar sua vida, mais resignação e conformismo teremos entre os trabalhadores deste país. A constatação é evidente: não é de hoje que sobram va...

De acordo com definição do Dicionário Aurélio, autoestima é a “valorização de si mesmo, amor próprio”. Segundo o consultor de coaching da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Jonas Tokarski, a autoestima é essencial para desenvolver um trabalho e para ter disponibilidade para enfrentar o dia a dia. No ambiente de trabalho, explica ele, ela é essencial para formar a imagem que o profissional passa para os colegas e para a chefia, visto que ela impacta diretamente no relacionamento com a equipe. Baixa e alta Além disso, ela influencia na produtividade e no desempenho do trabalhador, podendo até trazer riscos para a saúde do mesmo. As situações acima são consequências da baixa autoestima, que pode ser desencadeada por problemas na infância, recorrência de feedbacks negativos, traumas, excesso de crise, entre outros. No trabalho, ela pode se desenvolver por conta da falta de reconhecimento, de incentivos e por conta de lideranças mal preparadas. Ainda segundo Tokarski, quem sofre de...

Como as empresas tradicionalistas sobreviverão no novo cenário onde a figura do chefe se reduz cada vez mais à de um orientador, cuja função não é a de mandar em seus subordinados, mas de ajudar e direcionar suas atividades. Muitas empresas mudaram a nomenclatura de “funcionários” para “colaboradores”, mas quantas, de fato, estão se apropriando do verdadeiro significado de colaboração? Ora, as empresas tradicionalistas só mudam nos nomes, não na cultura. Se por cultura entendemos um conjunto de valores, morais e produções que reproduzem um determinado ambiente datado, é certo que essa mudança não virá à curto prazo (ou facilmente). Uma empresa que queira se adaptar às mudanças de paradigmas do novo século e das novas mídias deverá ter em mente que, durante esse processo, muitos funcionários se perderão (assim como péssimos hábitos antiquados). O ponto chave dessa mudança é o tempo: qual o momento certo de fazer a “migração”? Mídias sociais não são apenas ferramentas. Web 2.0 não é s...

Na hora da pressão, informações sobre a empresa e o mercado ganham valor. Não espere que seu chefe dê tudo mastigado para você. Diversifique as fontes com gente de fora da empresa. “Você vai agregar visões importantes, que podem virar uma boa moeda de troca”. (Joel Dutra) "Se vós Me conhecêsseis a Mim, também conheceríeis a meu Pai". JESUS CRISTO

O domínio do Silêncio obviamente não pode ser exagerado. Como toda arma poderosa, deve ser usado em momentos especiais, três vezes por palestra, talvez quatro. A escolha é delicada, mas ela irá tornar a sua palestra dinâmica, interessante e útil. É curioso que o Silêncio seja mais importante para um palestrante do que a fala. "O que você faria nesta situação"? SILÊNCIO de 1 Minuto. "Por que empresas demitem em épocas de recessão"? SILÊNCIO de 2 Minutos. "Você acaba de ser despedido". SILÊNCIO de 3 Minutos. Se tivesse que dar um único conselho a todo jovem que terá um dia que falar em público, o conselho é este: domine o Silêncio. (Stephen Kanitz) "Pai, Perdoa-lhes pois não sabem o que fazem". JESUS CRISTO