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Mostrando postagens de abril, 2012

Diferenças entre Sociedade Mercantil, Sociedade Cooperativa e Associação

Sociedade Mercantil (EP) Sociedade Cooperativa Associação É uma sociedade de capital É uma sociedade de pessoas É uma sociedade de pessoas Objetivo principal é o lucro Objetivo principal é a prestação de serviços econômicos ou financeiros Objetivo principal é realizar atividades assistências, culturais, esportivas etc. Número ilimitado de acionistas Número ilimitado de cooperantes Número ilimitado de associados Cada ação representa um voto Controle democrático = uma pessoa tem apenas um voto Cada pessoa tem um voto Assembléias: quorum é baseado no capital Assembléias: quorum é baseado no número de cooperantes Assembléias: quorum é baseado no número de associados Transferência das ações a terceiros Não é permitida a transferência das quotas-partes a terceiros, estranhos à sociedade Não tem quotas-partes Lucro proporcional ao número de ações. Retorno dos excedentes proporcional ao valor das operações. Não gera excedentes

A teoria dos dois fatores Frederick Herzberg

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Maslow propôs uma hierarquia de necessidades.

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Por unanimidade, STF valida cotas raciais

Conheça os votos dos ministros:  Celso de Mello: cotas são instrumentos compensatórios Marco Aurélio: "É preciso fomentar o acesso à educação" Gilmar Mendes: "É difícil justificar ideia do tribunal racial" Cezar Peluso: “É preciso desfazer a  injustiça histórica de que os negros são vítimas no Brasil” Jaoquim Barbosa: discriminação produz efeitos perversos Ricardo Lewandowski: Critérios ditos objetivos de seleção empregados em sociedades marcadas por desigualdades acirram distorções Fux: cicatrizes da escravidão devem ser revertidas com políticas públicas Rosa Weber: “Pobreza tem cor: negra, mestiça, amarela” Cármen Lúcia: Cotas raciais são apenas uma etapa

Democracia Pura

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Após pesquisar a participação do cidadão no processo democrático, o prof. Vasconcelos defende que para se viabilizar uma democracia pura, é preciso extinguir os políticos profissionais e possibilitar ao povo a participação direta nas decisões políticas em condições igualitárias diferentes das condições  oligárquicas  atuais onde o dinheiro compra tudo, inclusive leis que beneficiam minorias e prejudicam o resto da população.

Tabela INSS Mensal e Tabela Salário Família - 2012

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Dicas para montar sua apresentação

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Gerentes de Planejamento Tributário Profissionais raros no Brasil

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Gerentes de Planejamento Tributário (impostos indiretos) Diante de uma das cargas tributárias mais complexas do mundo, as multinacionais que acabam de desembarcar no Brasil estão, literalmente, à caça de profissionais especializados em planejamento tributário que saibam tudo sobre impostos indiretos. “Os impostos indiretos são aqueles que incidem sobre as operações”, diz Altona, da EXEC. “O entendimento desta legislação pode mudar desde a composição de um produto até a localização de centros de distribuição”. Para desempenhar este papel, o profissional deve entender muito do negócio em questão e saber, em detalhes, toda a legislação. Além, é claro, de inglês fluente (para atender as multinacionais) e capacidade de fazer planejamento tributário estratégico. “As empresas, no Brasil, não tem uma cultura de planejamento tributário”, diz o especialista. Mas, com esse profissional podem economizar, dentro da lei, milhões de reais. Gerentes de Planejamento Trib...

Brasileiros fazem protestos contra a corrupção pelo país

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http://g1.globo.com/brasil/noticia/2012/04/brasileiros-fazem-protestos-contra-corrupcao-pelo-pais-neste-sabado.html

Já perdoei erros quase imperdoáveis

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#BurocraciaBR: a cultura do atraso de vida

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Série de reportagens mostra labirinto burocrático no País e aponta soluções. Essa cultura atravanca o dia a dia das pessoas em setores como serviços, herança, saúde, imóveis, empreendedorismo e crédito. | Equipe E&N O poder público escreve mais de 2 milhões de palavras a cada dia útil para tentar reger o País, na forma de leis, decretos, medidas provisórias e outras normas federais, estaduais e municipais. Dado da pesquisa do IBPT http://estadao.br.msn.com/especiais/burocracia.aspx

A nova riqueza das organizações

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Este livro ensina executivos e gerentes a identificar os indicadores para seus ativos intangíveis - o talento de seus funcionários, o apoio e interesse dos clientes e a idoneidade e rapidez de seus fornecedores.

Como sair do vermelho e se tornar um investidor de sucesso

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Livro obrigatório para quem pretende levar uma vida financeira saudável. Reúne uma série de dicas importantes de como se livrar das dívidas e traçar uma rota rumo à prosperidade e riqueza. Uma obra inovadora e sem precedentes na literatura sobre educação financeira.

Alberto Guerreiro Ramos

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Bibliografia: RAMOS, Alberto Guerreiro. A nova ciência das organizações: uma reconceituação da riqueza das nações. Rio de Janeiro: Editora da Fundação Getúlio Vargas, 1989 RAMOS, Alberto Guerreiro. Administração e Contexto Brasileiro - Esboço de uma Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Editora da Fundação Getúlio Vargas, 1983 RAMOS, Alberto Guerreiro. Sociologia e a Teoria das Organizações - Um Estudo Supra Partidário. Santos: Editora Leopoldianum, 1983 RAMOS, Alberto Guerreiro. Administração e Estratégia do Desenvolvimento - Elementos de uma Sociologia Especial da Administração. Rio de Janeiro: Editora da Fundação Getúlio Vargas, 1966 RAMOS, Alberto Guerreiro. A Redução Sociológica - Introdução ao Estudo da Razão Sociológica. Rio de Janeiro: Edições Tempo Brasileiro Ltda, 1965 RAMOS, Alberto Guerreiro. Introdução Crítica à Sociologia Brasileira. Rio de Janeiro: Editorial Andes Ltda, 1957

Mensalão

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"Esquema de compra de votos de parlamentares"  é o nome dado à maior crise  política  sofrida pelo  governo  do presidente  Luiz Inácio Lula da Silva  ( PT ) em  2005 / 2006  no Brasil. O desenrolar das investigações e das  CPIs  chamou a atenção para outros escândalos que envolveram o partido do governo brasileiro em  2005 , o  Partido dos Trabalhadores  (PT), e eclodiram antes do aparecimento das primeiras grandes denúncias sobre a existência do  mensalão . http://pt.wikipedia.org/wiki/Esc%C3%A2ndalo_do_mensal%C3%A3o

Gestão de Pessoas

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O objetivo central deste livro é mostrar as novas características e o novo perfil da gestão de pessoas. Essa área tem sido a responsável pela excelência das organizações bem sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena Era da Informação.

Administração de Marketing

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Estamos na época da economia globalizada, as empresas precisam se adaptar ao ambiente atual - extremamente segmentado - e aprender a usar todos os recursos de marketing disponíveis. Sob essa ótica "Administração de Marketing" 12º Edição foi revisado e atualizado, considerando as tendências mais importantes do novo milênio. Leitura indispensável!

O Profissional Planejador Financeiro Pessoal

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Entre as melhores profissões em 2012 Em tempos nebulosos para a economia americano, os consultores financeiros viram o potencial do seu campo de atuação aumentar. A tarefa desses profissionais é oferecer uma gama de serviços que auxiliem terceiros no planejamento financeiro. http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/as-melhores-e-piores-profissoes-em-2012?p=6#link

Os búfalos e a liderança

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O mercado está à procura de gestores que se preocupam com o sucesso de toda a equipe acima do seu próprio Sim, podemos aprender com os animais. Neste artigo quero apresentar o líder-búfalo. Conta-se que na América do Norte foram dizimadas manadas inteiras de búfalos pelos primeiros colonizadores que conseguiram entender a estrutura organizacional vigente nestas manadas. Nelas, o líder, que geralmente era um dos mais fortes, dirigia todo o grupo, que o seguia até as últimas conseqüências, sem questionamentos, sem espaço para os "rebeldes", sem discussão ou longas reuniões estratégicas. Animais tão fortes, tão grandes, mas sem nenhum senso individual de direção. O que o líder decidia estava decidido e pronto. Por isso foi tão fácil eliminá-los. Bastava matar o líder da manada que os outros búfalos ficavam sem direção, sem caminho a seguir, absolutamente perdidos. No mundo corporativo, ainda observamos muitos líderes-búfalos. Líderes que não compartilham a visão, líde...

Os óculos do Google

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Queda nos juros

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A Meta

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Eliyahu M. Goldratt e Jeff Cox falam sobre como lidar com gargalos e melhorar processos através da  história de um personagem que precisa tirar uma fábrica do buraco. O quê mudar´, ´para o quê mudar´ e ´como motivar a organizaçao para mudar´ são os pontos fundamentais  que os autores salientam no Gerenciamento das Restrições. Através de uma novela, o personagem Alex Rogo é estimulado por um mentor, Jonah, a conseguir tirar sua fábrica do sufoco, obter resultados e ganhar uma promoção para administrar uma nova divisão. Essa história fez com que muitas pessoas se sentissem os próprios personagens. A proposta é motivar a evolução na forma de raciocinar, incrementar a habilidade de desenvolver e identificar problemas e apontar soluções simples, criando um processo de aprimoramento contínuo.

Livro - Aprenda a se Comunicar com Habilidade e Clareza

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Com o desenvolvimento da tecnologia, hoje podemos nos comunicar com mais pessoas e com maior rapidez. Mas será que estamos nos comunicando melhor? A comunicação eficiente dizer o que se quer e usar as palavras certas para produzir os resultados desejados ainda é um grande desafio. Este livro ensina 24 estratégias simples e práticas para transformar qualquer pessoa em um excelente comunicador, oferecendo técnicas para você fazer apresentações eficazes, se relacionar com os outros com gentileza e objetividade e solucionar os conflitos no ambiente de trabalho. Independentemente do cargo que ocupa. Aprenda a se comunicar com habilidade e clareza vai ajudar você a conquistar o respeito e a admiração das pessoas com que trabalha. Você também vai descobrir como: Tornar suas apresentações mais interessantes e eficazes Incentivar a produtividade e elevar o moral de sua equipe Administrar desentendimentos entre colegas de trabalho Escrever e-mails mais claros e diretos Elogiar e ...

Livro - Fazendo a Estratégia Acontecer

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Como Criar e Implementar as Iniciativas da Organização Escrito em linguagem simples e objetiva, esta é a 2ª edição, revista e ampliada, com um novo projeto gráfico, de uma obra de grande sucesso: Fazendo a Estratégia Acontecer, de Fernando Luzio. Testado e aprovado por diversos profissionais de grandes empresas, como Petrobras, Bradesco e Gerdau, este guia prático fornece método, ferramentas e orientações práticas, todas com êxito comprovado, para ajudar as organizações a sobreviver e ter sucesso no atual cenário de competição global acirrada. Ao longo de dez capítulos, além de apêndices, glossário e um índice de empresas e redes sociais, o leitor irá conhecer os alicerces da estratégia, bem como seu conceito, os cinco passos para implementar as iniciativas da estratégia e um caso de sucesso (Lar Moderno), além de aprender quais são os problemas e obstáculos que normalmente ocorrem no processo. O livro apresenta dezenas de figuras, todas coloridas, o que facilita a visualiza...

Fayol x Autores contemporâneos

Principio Fayol Autores Especialização do Trabalho “Produzir mais e melhor com o mesmo esforço.” “Nem obsoleta nem fonte inesgotável de aumento de produtividade.” Robbins Autoridade e Responsabilidade “Equilíbrio entre ambas é condição essencial de uma boa administração.” “Adoção de posturas mais participativas e de valorização humana.” Matos Disciplina “Consiste na obediência e assiduidade conforme convenções estabelecidas.” “O desejável é a negociação dos parâmetros de comportamento.” Chiavenato Unidade de Comando “Um agente deve receber ordens somente de um chefe." “Criação de novos desenhos industriais que incluem chefes múltiplos.” Robbins Unidade de Direção “Um só chefe e um só programa para um conjunto de operações que visam o mesmo objetivo.” “A organização deve se mover toda à direção de um objetivo comum mas possuem mais de um.” Robbins Subordinação do Interesse Individual ao Interesse Geral “O interesse de um agente ou de um grupo de agentes não deve preval...

Receita para uma Monografia

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Os donos do poder

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O autor combina os instrumentos da Sociologia, do Direito, da História e da Ciência Política para elaborar um estudo amplo, que vai desde a colônia até a revolução de 1930. O clientelismo, as dificuldades em separar o patrimônio público dos bens privados, os obstáculos para a construção de um Estado Moderno, baseado nos preceitos legais. Para a compreensão da formação social e política brasileira. Partindo das origens portuguesas de nosso patronato político, o autor demonstra como o Brasil foi governado, por uma comunidade burocrática que acabou por frustrar o desenvolvimento de uma nação independente.

Valores da nova administração pública, tecnologias gerenciais e correspondentes práticas de gestão

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Sandro Trescastro Bergue

Custos Logísticos

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- Armazenagem: Esforço financeiro aplicado no recebimento, armazenagem e expedição de materiais e produtos. - Estoques: Custo financeiro (custo de oportunidade) sobre o estoque  de MP, ME e PA.    - Movimentação: Custo de movimentação interna das unidades (pessoal, caminhão, empilhadeira, TI, etc.). - Transportes: Custo de transporte para a venda dos produtos e transferências entre unidades de armazenagem e operadores logísticos.  Conceito de Custeio ABC (ABC Costing).    

Hora do Planeta ao redor do mundo

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Conhecida mundialmente como Earth Hour, a Hora do Planeta é um ato simbólio que movimenta cidades ao redor do mundo para apagar suas luzes durante uma hora em combate ao aquecimento global.  Aconteceu na noite passada no Brasil, entre as 20h30 e as 21h30, quando 130 cidades apagaram as luzes de mais de 550 monumentos e pontos turísticos ou históricos significativos. Todas as capitais estaduais e Brasília aderiram formalmente à Hora do Planeta.   Na Austrália, pontos turísticos como a ponte da baía de Sydney - a Harbour Bridge -, a Opera House e o Luna Park diminuiram as áreas iluminadas por 60 minutos. Na China, cerca de 124 cidades aderiram à iniciativa da WWF, pedindo às pessoas que observassem luzes desnecessárias e as apagassem pelo período de uma hora. Nas imagens, é possível ver a Grande Muralha da China na noite anterior, completamente iluminada, e na noite do dia 31, com as luzes apagadas.