Os Resultados da Gestão do Conhecimento
Um dos grandes desafios de todas as práticas e metodologias empresariais existentes está fortemente ligado aos reais resultados que podem ser proporcionados. A maior dificuldade reside exatamente na "dificuldade de se medir estes eventuais benefícios", principalmente devido ao fato de alguns de seus resultados poderem ser intangíveis.
O fato de o conhecimento estar, muitas vezes, associado a questões tácitas, cuja a clara identificação de sua relevância se deve muitas vezes a análise das pessoas, o que por conseqüência dificulta a adoção de indicadores objetivos para a sua mensuração é, sem dúvida alguma, um dos grandes desafios a serem atendidos.
"A Apresentação do Menino Jesus no Templo e a purificação de Nossa Senhora". (Lc 2,22-39)
O fato de o conhecimento estar, muitas vezes, associado a questões tácitas, cuja a clara identificação de sua relevância se deve muitas vezes a análise das pessoas, o que por conseqüência dificulta a adoção de indicadores objetivos para a sua mensuração é, sem dúvida alguma, um dos grandes desafios a serem atendidos.
"A Apresentação do Menino Jesus no Templo e a purificação de Nossa Senhora". (Lc 2,22-39)
