Dicas para desenvolver suas competências de liderança

1 – Se planeje 

Crie uma visão, persiga seus sonhos e faça as coisas acontecerem e se concretizarem;

Acredite em sua intuição e procure perceber nichos e oportunidades;

Estabeleça planos e metas, faça cronogramas e invista os recursos necessários para a implementação;

Aprenda a tomadas decisões complexas e a correr riscos bem calculados.

 2 – Tenha foco 

Tente coordenar algum grupo ou projeto;

Procure dar palestras, aulas e fazer apresentações sempre que tiver oportunidade;

Aprenda a ouvir o que está sendo dito;

Leia muito (ler dá conteúdo, vocabulário e argumentação).

 3 – Faça cursos extras

Pós-Graduação, MBA ou algum curso avançado na sua área de interesse;

Seja autodidata e leia muito (pelo menos 3 livros por mês);

Assista National Geographic, GNT, People & Arts, Discovery, CNN, Travel Channel, TV Cultura, etc;

Jogue xadrez, enigmas, etc.

 4 – Invista no inglês e em outra língua estrangeira

Aprenda outros idiomas;

Aprenda ideogramas, linguagem de sinais, etc.

 5 – Adquira experiência profissional

Tente aprender uma coisa diferente por dia;

Estimule sua curiosidade/ amplie seu leque de interesses/ pense sempre: “Porque não?”;

Peça e processe feedbacks para pessoas inteligentes;

Administre seu tempo com sabedoria: aprenda a priorizar, a dizer não e a delegar o máximo possível.

 6 - Faça trabalho voluntário

Procure contagiar positivamente as pessoas; ensine o que sabe aos demais; dê sempre feedbacks construtivos e hábeis; dê sempre um bom exemplo; construa confiança;

Procure se aproximar das pessoas, ofereça sua ajuda, seja gentil e esteja sempre disponível para repassar seus conhecimentos;

Construa uma relação de confiança.

 7 – Defina que tipo de empresa você deseja atuar

Não adianta se candidatar a todos os processos só porque a empresa tem nome importante no mercado;

Dê sempre feedbacks construtivos e de modo hábil;

Procure fazer parcerias/ acordos cooperativos e vantajosos para todas as partes envolvidas;

Aprenda a ouvir e seja flexível, ético, criativo e cooperativo nas suas negociações.

 8 – Leia frequentemente

Reflita e leia livros/assista filmes sobre líderes;

Artigos de revistas (tipo HSM) e assista vídeos de Jack Welch, Stephen Covey, Ken Blanchard, Peter Drucker; etc.