Dicas de como elaborar uma boa carta de apresentação.

Como qualquer carta, é importante que você a direcione ao destinatário da maneira mais pessoal possível. Caso não saiba o nome do recrutador, é indicado que seja colocado “Ao Departamento de Recursos Humanos”. Também é necessário que você coloque cabeçalho com cidade e data.

Comece sua carta dizendo quem você é e qual é o seu objetivo.

No segundo parágrafo, explique de forma sucinta porque você envia seu currículo e como suas habilidades poderão ser usadas em favor da empresa. Demonstre que você conhece o setor de atuação e a empresa suficientemente bem para desempenhar com louvor o cargo pleitado.

Na sequência, enumere suas qualidades e valorize suas conquistas. Sempre que possível corrobore seus argumentos com exemplos práticos.

Por fim, despeça-se de maneira cordial e solicite uma entrevista para que possa explanar sobre os pontos expostos.

Postagens mais visitadas deste blog

A Missão do Administrador